Om NLP-utbildningarna

Om du vill bekanta dig med NLP kan du delta på en NLP-introduktionskväll som ordnas av föreningen. Information om dem finns i kalendern över avgiftssfria evenemang.

NLP-färdigheter lär man sig på de långvariga utbildningarna som ordnas regelbundet i Finland. Ytterligare information om utbildningar som utförs enligt den modell som rekommenderad av föreningen finns angvigna i utbildningskalendern.

De NLP Practitioner-, NLP Master Practitioner och NLP Trainer utbildningar som ordnas enligt den modell som rekommenderas av NLP-föreningen är långvariga NLP-utbildningar där utbildningen oftast genomförs i 2-3 dagars moduler under ett halvt års tid och med kursledare som gått den utbildningsväg som definierats av föreningen. Föreningen förespråkar den modulbaserade utbildningsmetoden eftersom det man lär sig under utbildningarnas lättare kan förankras i vardagen när man får möjlighet att öva färdigheterna i praktiken.
Det finns tre även internationellt etablerade NLP-utbildningsnivåer i Finland,

  1. NLP Practitioner
  2. NLP Master Practitioner
  3. Efter genomförd NLP Trainer -utbildning är man NLP Associate Trainer och NLP Trainer titeln får man när man efter NLP Trainer utbildningen deltagit som assisterande kursledare på en Practitioner- och en Master -utbildning.

NLP Practitioner -utbildningen innehåller alla NLP grundmodeller, -metoder, – färdigheter och tekniker. NLP Master Practitioner är en mera kompletterande, fördjupande och breddande utbildning. NLP Trainer erbjuder ytterligare fördjupning av det inlärda och är samtidigt en NLP-kursledarutbildning samt ger färdigheter i kommunikations – och anförandetekniker. Läs mera om kursinnehållen här nedan.

NLP-utbildningarna är praktiska och innehåller både teori och rikligt med övningar. I övningarna kan deltagarna behandla och utforska olika delar av livet: mänskliga relationer, det egna livet, arbetet, ledarskap, lärande, coaching, försäljning, hälsa, barn etc.

  • NLP grundantaganden – NLP tankesätt och grundantaganden, tankesätt bakom NLP-metoderna, tankesättet kring världen och världsbilden, systemiskt tänkande, sinnets ekologi. Kontaktskapande, rapport och känslokontakt – Kontakt uppstår med kroppspråk och ordlös kommunikation. Igenkänning av den andras ordlösa kommunikation och styrning av det egna beteendet så att förmågan att skapa kontakt med olika slags människor förbättras.
  • Kalibrering – Igenkänning och avläsning av förändringen hos en annan människas inre tillstånd via ytterst små yttre ledtrådar.
  • Representationssystem – Hur människornas erfarenheter skapas och hur beteendemönster skiljer sig åt vid val och användningen av de olika representationssystemen. Beaktandet av representationssystemen i sin egen personliga utveckling, i samband med förändringen av sina egna erfarenheter och i kontakt med andra, t ex när man presenterar något för andra människor.
  • Editering av representationssystemen – Sub-modaliteternas inverkan på upplevelsen. Editering av upplevelsen – sker oftast omedelbart med en förändring av sub-modaliteterna.
  • Målsättningar – Att sätta ett mål så att det blir lättare att uppnå målet.
  • Meta-modellen – Hur användningen av språket hjälper oss att förstå strukturen hos en annan människas tankemönster och innehåll och att vid behov kunna utveckla eller komprimera det.
  • Föreställningar och förändringen av dem – Våra föreställningar om oss själva, av andra och om livet styr djupt våra handlingar och våra val. Hur kan man hitta och förändra under livets gång uppstådda begränsande föreställningar och istället öka positiva övertygelser som skapar positiva möjligheter?
  • Logiska nivåer – När man utforskar aktivitet på många olika nivåer, kan man känna igen och få insikter om problem och utvecklingsmål och uppnå balans mellan de olika nivåerna. Till NLP:s logiska nivåer hör omgivning, beteende, kunskap &färdigheter, värderingar & föreställningar, identitet och högre syfte.
  • Motiveringsstrategier – Människornas olika motivationsstrategier och mottagande information i olika former.
  • Ankring, ankarkedja – ”Programmering” av hjärnan för att vid behov får tillgång till olika slags kraft- och resurstillstånd.
  • Swish – Kraftresurser skapande sinnesbild
  • Dessutom hör det även många andra ideér och metoder till NLP Practitioner utbildningen ,såsom omdefiniering, dialog med det undermedvetna, olika typer av aspekt-interventioner, olika språkmodeller för kommunikation, förändring av det förflutna, metaforer, bearbetning av delpersonligheter och integrering av dem till en helhet, tidspupplevelser, snabb hantering av fobier etc.

Den viktigaste delen i Master utbildningens innehåll är Modelleringen.

  • Modelleringen svarar på frågan: Hur gör du det?
  • Vid modelleringen öppnar man bland annat upp tankemönster och föreställningar hos den som modelleras och utforskar hurdana beteendemönster och sinnesbilder samt hurdant kroppsspråk personen använder för att lyckas med sina färdigheter och resultat.
  • Kursdeltagarna gör ett eget modelleringsprojekt under utbildningen
  • En stor del av Master utbildningens innehåll innebär fördjupning av det man redan lärt sig samt integrering av olika delelement till större helheter.
  • Varje kursledare tar dessutom med sig sådant innehåll till Masterutbildningen som har med kursledarens egen specialkompetens att göra och kursledaren infomerar själv kursdeltagarna om detta. Det lönar sig att fråga om och bekanta sig med kursinnehållen från utbildningskalendern på föreningens hemsida eller från kursledarnas egna infokanaler.
  • NLP färdigheterna och filosofin fördjupas ytterligare under NLP-Trainer utbildningen.
  • Övningen av presentations- och kursledarfärdigheterna upptar en del av Trainer utbildningen liksom utforskningen av den egna kursledaridentiteten.

Vad kännetecknar en NLP-utbildning av hög kvalitet?

NLP-utbildningar och coaching i Finland

Finlands NLP-förening har skapat en rekommendation för utbildningens varaktighet, kursledarens kompetens, kursinnehållet och kursfrånvaron. Den rekommenderade modellen har formats under föreningens 30 åriga utbildningshistoria och baserar sig på internationella långa NLP-utbildningar. Det här betyder att utbildningarna innehåller de mest kända och användbara NLP-modellerna, med vilka man får till stånd önskade förändringar. Utbildningens längd och periodisering har sin grund i processmetodiken. Processen framskrider och fördjupas även mellan utbildningsdagarna och kursdeltagarna kan helt fritt utnyttja NLP:n i sin vardag. Finlands NLP-förening auditerar eller certifierar inte utbildningar. Från NLP-utbildningarna som följer föreningens rekommenderade modell får kursdeltagarna ett intyg som inte behöver förnyas.

  • De NLP Practitioner och NLP Master Practitioner utbildningar som följer föreningens rekommenderade modell omfattar i regel 132 h (med 45 min. lektioner), som genomförs med kursdeltagarna närvarande i samma lokal eller via nätet. Utbildningen genomförs ofta i 2-3 dagars moduler under en process som fördelar sig på flera månader. Tilläggs- och kompletterande material kan innebära självständiga studier. Ifall annat innehåll utöver NLP adderas till utbildningen, utökas antalet utbildningsdagar.

  • Det man lär sig under utbildningarna blir till verklighet och en del av vardagen när man testar det inlärda i praktiken mellan utbildningsdagarna. Dessa erfarenheter kan man sen reflektera över vid nästä kurstillfälle tillsammans med kursledaren och utbildningsgruppen.

  • Man provar på de olika NLP metoderna under kursdagarnas övningstillfällen som ofta sker parvis eller i små grupper. De här övningarna görs från olika synvinklar, som handledare, som handledd samt som observatör. NLP-utbildningar kan inte uföras enbart som teoristudier.

  • Kursledaren ser till att utbildningsgruppens storlek är sådan, att deltagarna får handledning och hjälp av kursledaren eller co-coacherna (hjälpledarna) i samband med övningarna. Det väsentliga i NLP är gemenskapen och lärandet tillsammans, delaktighetsupplevelserna och bekantskapen med olika slags tankemönster. En lagom stor grupp är inte för liten (där olikheter och omväxling inte nödvändigtvis förverkligas) och inte heller för stor (där tillräcklig hjälp från kursledaren eller co-coacherna inte nödvändigtvis är möjlig). En fungerande gruppstorlek i Finland varierar oftast mellan 10-28 personer (inkl. kursdeltagare och kursledare). Observera att i samband med studier i t ex USA kan studiegrupperna vara betydligt större.

  • Kursledaren har gått NLP Practitioner, NLP Master Practitioner, NLP Trainer utbildningarna och deltagit som co-coach (hjälpledare) på minst en NLP Practitioner och en NLP Master Practitioner utbildning. Rekommenderas att man även går som co-coach på en NLP Trainer utbildning.

  • Kursledaren på en NLP Trainer utbildning har dessutom ett Trainer-intyg från två skilda aktörer som håller NLP utbildningar eller genomförd NLP Master Trainer utbildning.

  • Vid utdelningen av intyg ansvarar kursledaren för att kursdeltagaren som får intyget har de kunskaper och färdigheter som intyget erfordrar.

Finlands NLP-förening auditerar eller certifierar inte utbildningar utan varje kursledare ansvarar för sina egna utbildningar. En bra utbildning kännetecknas bland annat av att den följer våra etiska anvisningar. Den utbildningsmodell som vi rekommenderar ger en ram och en struktur som enligt vår erfarenhet möjliggör en effektiv utbildningsform som tar hänsyn till var och ens personliga livssituation och det man lärt sig tidigare: Det vill säga att det är ekologiskt för människan själv.

Det är många olika aktörer som ordnar NLP utbildningar eller som använder sig av NLP vid sina coachingtillfällen i Finland, däribland även kursledare och instruktörer som inte är medlemmar i NLP-föreningen.

NLP grunder utbildas bland annat på sju dagars intensivkurser och numera är även webbkurser populära. Notera dock att för att delta på en NLP Master Practitioner utbildning som genomförs enligt den modell som rekommenderas av föreningen, förutsätter det att man redan gått en NLP Practitioner utbildning som ordnats enligt den modell som föreningen rekommenderar. De kortare intensiv- och webbkurserna (t ex 7 dagars Licensed Practitioner kurs) fungerar inte som grund för de utbildningar som rekommenderas av föreningen.

I föreningen har vi redan med 35-års erfarenhet utvecklat och utbildat NLP och vi är aktivt i kontakt med andra internationella NLP influencers och utvecklare som bland annat Richard Bolstadt och Lucas Derks, Robert Dilts, Debora Bacon Dilts samt Judith DeLozier och Suzie Smith (NLPU).

NLP-färdigheter kan studeras på många olika sätt. Man kan till exempel bekanta sig med NLP genom att läsa NLP-litteratur, delta på nätkurser eller på en kortvarig kurs om NLP grunderna. Detta ger en känsla för vad NLP är för något. Man kan även ha NLP som hobby och genom att bli medlem i föreningen, delta på plats eller via nätet på föreningens NLP-kvällar och övriga evenemang som är avgiftsfria för föreningens medlemmar. Ytterligare information om medlemskvällarna, evenemangen och introduktionstillfällena hittar du i kalendern här.

Annonseringen i utbildningskalendern är avgiftsbelagd: 50€ för NLP-föreningens medlemmar och 100€ för icke medlemmar. Länk till utbildningskalendern hittar du här.